Сокращение зарплат в прошлом году наблюдалось лишь в отдельных отраслях, поскольку работодатели прибегают к такому способу только в крайнем случае. Однако, чтобы сохранить уровень оплаты труда, им приходится оптимизировать число работников.
В четвертом квартале прошлого года рост зарплат ускорился, в течение года они увеличились на 6,7%.
В свою очередь по итогам всего 2020 года средний размер зарплаты достиг 1143 евро, увеличившись на 6,2%. В частном секторе зарплаты росли быстрее (+6,7%), чем в общественном (+4,9%).
Урезание зарплат — последняя соломинка
Зарплата — это святая вещь для каждого работника, напрямую связанная с его мотивацией. За изменение зарплаты работодатель берется только в чрезвычайных ситуациях.
Поэтому падение средней зарплаты в 2020 году появляется только в сфере транзита, гостиничного бизнеса и общественного питания, где существенно сократилось не только число работников, но и были серьезно скорректированы фонды заработной платы.
Кроме сфер информационно-коммуникационных технологий, недвижимости и здравоохранения, которые увеличили число работников, в остальных отраслях работодатели принялись за оптимизацию штатов, чтобы в пределах своих возможностей продолжать индексировать зарплаты работников. Это смогла сделать также сфера развлечений и отдыха, опередив спад в фонде заработной платы за счет прореживания числа работников.
Воля работника вскоре станет больше
Неприкосновенность зарплат — тот фактор, который определяет рост безработицы в моменты напряжения, когда работодатель скорее оптимизирует численность персонала, чем будет рисковать урезать заработную плату. При этом зачастую он начинает с увольнения низкооплачиваемых работников.
Для работника в таких обстоятельствах увеличивается вероятность скорее потерять работу, чем выбить прибавку к зарплате. Хотя ситуация между отраслями и предприятиями отличается, позиции работодателя укрепляются. Но это временно.
После возобновления роста, рынок труда разогреется и бо́льшую волю будут иметь уже работники. Главный вывод таков: рабочая сила становится дороже, остается актуальным вопрос о наращивании производительности.
Повышение продуктивности должно быть приоритетом в планах восстановления. Удорожание рабочей силы в этом году продолжится стремительными темпами, ожидается рост зарплат в пределах от 6% до 6,5%.
