Открыть мобильную версию сайта Top

Молодежь - 16.07.2020
youthLAB | vasaras prakse | jaunieši

Блог: Как прошла первая неделя практики в одном из крупнейших банков в Латвии?

Блог: Как прошла первая неделя практики в одном из крупнейших банков в Латвии? Youth LAB dalībniece Marta Kristiāna Viļuma

С ощутимым волнением, смешанным с радостью и чувством неизвестности по поводу того, что меня ждет, я приехала утром в главный офис SEB в Валдлаучи, чтобы встретить свой первый день в банке SEB в качестве практикантки Управления корпоративной коммуникации.

Это необычное чувство — сделать первый шаг по карьерной лестнице. Когда я вошла в здание SEB, перед моим взором предстал  администратор офиса. Я стояла с широко открытыми  глазами, глядя на него, на ворота безопасности слева и помещения для конференций справа. Люди как муравьи спешили в свои кабинеты, пока я еще ждала в неизвестности, думая, где в этом девятиэтажном офисе найдется место для меня. Размышляя об этом, я стояла и ждала своего ментора Агнесе Стразду и коллегу Оскара.

Когда после беседы с ними я впервые прошла через ворота безопасности, чувствовала себя словно в голливудских фильмах, когда вложенный труд, стремление к цели стали реальностью и момент «здесь и сейчас» это подтверждал — я часть команды банка SEB на следующие два месяца!

Так началось мое приключение… Но с ограничениями. Из-за пандемии Covid-19 не было возможности побывать на всех этажах или пообедать в кафе, знакомясь с другими коллегами. Строго оговорено, что моя практика проходит только на 3-м этаже, однако это никак не отразилось на той гамме эмоций, которую я испытала в тот день. Узнала, что вместе с практикантами управления маркетинга буду работать над созданием контента видеоблога и у меня будет свой собственный рабочий компьютер, с помощью которого я смогу участвовать в рабочем процессе даже в том случае, если выберу в какой-то из дней работать из дома.

Первый день практики был увлекательным и насыщенным различными мероприятиями - начиная новыми впечатлениями и знакомством с людьми и заканчивая генерированием идей, первой съемкой видео и конференциями. Я поняла, что в течение следующих недель мое мировоззрение и мышление изменятся, поскольку я начала новую главу в своей книге развития и получения знаний. В конце первого дня я отправилась домой с чувством удовлетворения о проделанной работе и с нетерпением, что принесет вся последующая неделя в банке SEB.

Страны Балтии в сфере инноваций работают сообща

Важная составляющая практики SEB YouthLab — это инновационные проекты, которые реализуют молодые люди, работая в группах над конкретными задачами, находясь в поисках инновационных решений. В предыдущие годы практиканты стран Балтии создавали инновационные проекты в рамках своей страны; в этом году в каждой группе объединены практиканты SEB из Латвии, Эстонии и Литвы.

Чтобы обеспечить успешное сотрудничество между балтийскими практикантами, на второй день практики по видеосвязи работников и практикантов SEB в странах Балтии познакомили с существенными различиями, которые могли бы помешать в совместной коммуникации. В качестве одного из таких отличий, например, было упомянуто, что латыши считают литовцев похожими на себя, а эстонцев воспринимают как более независимых. Позже нам была дана возможность выбрать инновационный проект, над которым каждый из нас хотел бы работать в следующие шесть недель.

Большая часть мероприятий, особенно с балтийскими коллегами, проходит дистанционно, и это тоже делает общие ощущения и опыт практики уникальным. Наша коммуникация, работа в группах и выполнение заданий происходят только с помощью интернета, что одновременно предоставляет эту великолепную возможность реализовать групповую работу между балтийскими коллегами, но ограничивает доступ к реализации различных проектов.

На расстоянии, но вместе!

В банке SEB в Латвии этим летом работают студенты из разных университетов, развивая навыки, получая новые знания о том, какого это на самом деле — работать в банке и насколько разные обязанности в каждом банковском управлении.

Хотя практиканты каждого подразделения работают на разных этажах здания в Валдлаучи или в другом здании SEB без возможности встретиться физически, это не ограничивает наши возможности общаться, делиться опытом и обмениваться идеями — дистанционно, на различных платформах и в приложениях, где мы создали группы и можем быстро и легко коммуницировать.

После первых дней практики я опросила своих коллег — практикантов из других структур банка — о том, какие они испытвают эмоции, каков их опыт и обязанности.

Эдите, которая работает в Управлении делопроизводства и офисного администрирования, говорит: «Рабочие обязанности динамичные, ответственные. Я чувствую себя частью команды. Не хватает возможности встретиться лично, особенно по «инновационным вторникам». В свою очередь Агнесе, которая работает вместе с Эдите, радуется тому, насколько приятные коллеги в банке SEB и насколько терпеливы наши руководители и менторы. Она особенно подчеркивает: «Мне кажется замечательным, что мы можем работать в балтийских, а не только латвийских командах, думая о решениях проблем, с которыми сейчас сталкивается банк».

Кристофер, который решил проходить практику в Управлении по развитию бизнеса, делает следующий вывод: «Впечатления очень позитивные, коллеги дружелюбные, атмосфера помогает думать. За сравнительно короткое время я ознакомился с принципами защиты данных и главными банковскими процессами. Работа интересная и заставляет мыслить в других масштабах, другими категориями. Чувствую, что мне многому надо учиться и моя работа может иметь большое значение».

Шаг за шагом!

Каждый новый опыт содержит фактор неизвестности — «Как это будет?», «Смогу ли я?», «Получится ли у меня?». Каждый новый день в банке несет в себе новые вызовы и испытания. Так много нового и неизвестного, всего того, что еще нужно узнать и понять. Все, что необходимо — это большая мотивация, желание учиться у опытных экспертов и ждать вызовов, которые принесет новый день!

Марта Кристиана Вилюма,
Участница Youth LAB


  • Молодежь - 15.07.2020

    Опыт и советы молодых людей по выбору места практики

    Опыт и советы молодых людей по выбору места практики

    В процессе поиска, а затем в начале практики следует учитывать несколько нюансов. Успешная практика вполне может завершиться предложением о трудоустройстве, поэтому стоит тщательно подойти к оценке будущего места прохождения практики. В то же время не нужно бояться прийти к осознанию, что выбранная сфера все-таки не оправдывает ваших ожиданий.

    Подробнее

  • Молодежь - 08.05.2020

    Не хватает 200 евро. Как молодые люди оценивают свою зарплату

    Не хватает 200 евро. Как молодые люди оценивают свою зарплату

    Согласно данным опроса, проведенного банком SEB, большинство молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет работают и как минимум частично финансово обеспечивают себя самостоятельно. Сколько молодежь зарабатывает, а сколько хотела бы получать на основании своих знаний и возможностей?

    Подробнее


Еще по данной теме

Архив

Контакты

  • +371 26668777
    +371 67779988

    Блокирование карт и интернет-банка

    24/7

    Другие вопросы

    Для частных лиц

    Пн. - Пт.08.00 - 21.00
    Cб., Вс. и праздники 10.00 - 18.00

    Для предприятий

    Пн. - Пт. 08.30 - 18.00

S|E|B

Uzmanību! Jūsu pārlūkprogramma neatbilst SEB mājas lapas prasībām, lūdzu, atjaunojiet to vai izmantojiet citu ierīci lapas aplūkošanai.

Attention! Your web browser does not correspond to the requirements needed to visit SEB website. Please change web browser or device that you use for browsing the site.

Внимание! Ваш браузер не отвечает требованиям, необходимым для посещения сайта SEB. Просим поменять браузер или устройство, при помощи которого вы производите поиск в браузере.