Блог: Как прошла первая неделя практики в одном из крупнейших банков в Латвии?

С ощутимым волнением, смешанным с радостью и чувством неизвестности по поводу того, что меня ждет, я приехала утром в главный офис SEB в Валдлаучи, чтобы встретить свой первый день в банке SEB в качестве практикантки Управления корпоративной коммуникации.

Это необычное чувство — сделать первый шаг по карьерной лестнице. Когда я вошла в здание SEB, перед моим взором предстал  администратор офиса. Я стояла с широко открытыми  глазами, глядя на него, на ворота безопасности слева и помещения для конференций справа. Люди как муравьи спешили в свои кабинеты, пока я еще ждала в неизвестности, думая, где в этом девятиэтажном офисе найдется место для меня. Размышляя об этом, я стояла и ждала своего ментора Агнесе Стразду и коллегу Оскара.

Так началось мое приключение… Но с ограничениями. Из-за пандемии Covid-19 не было возможности побывать на всех этажах или пообедать в кафе, знакомясь с другими коллегами. Строго оговорено, что моя практика проходит только на 3-м этаже, однако это никак не отразилось на той гамме эмоций, которую я испытала в тот день. Узнала, что вместе с практикантами управления маркетинга буду работать над созданием контента видеоблога и у меня будет свой собственный рабочий компьютер, с помощью которого я смогу участвовать в рабочем процессе даже в том случае, если выберу в какой-то из дней работать из дома.

Первый день практики был увлекательным и насыщенным различными мероприятиями - начиная новыми впечатлениями и знакомством с людьми и заканчивая генерированием идей, первой съемкой видео и конференциями. Я поняла, что в течение следующих недель мое мировоззрение и мышление изменятся, поскольку я начала новую главу в своей книге развития и получения знаний. В конце первого дня я отправилась домой с чувством удовлетворения о проделанной работе и с нетерпением, что принесет вся последующая неделя в банке SEB.

Страны Балтии в сфере инноваций работают сообща

Важная составляющая практики SEB YouthLab — это инновационные проекты, которые реализуют молодые люди, работая в группах над конкретными задачами, находясь в поисках инновационных решений. В предыдущие годы практиканты стран Балтии создавали инновационные проекты в рамках своей страны; в этом году в каждой группе объединены практиканты SEB из Латвии, Эстонии и Литвы.

Чтобы обеспечить успешное сотрудничество между балтийскими практикантами, на второй день практики по видеосвязи работников и практикантов SEB в странах Балтии познакомили с существенными различиями, которые могли бы помешать в совместной коммуникации. В качестве одного из таких отличий, например, было упомянуто, что латыши считают литовцев похожими на себя, а эстонцев воспринимают как более независимых. Позже нам была дана возможность выбрать инновационный проект, над которым каждый из нас хотел бы работать в следующие шесть недель.

Большая часть мероприятий, особенно с балтийскими коллегами, проходит дистанционно, и это тоже делает общие ощущения и опыт практики уникальным. Наша коммуникация, работа в группах и выполнение заданий происходят только с помощью интернета, что одновременно предоставляет эту великолепную возможность реализовать групповую работу между балтийскими коллегами, но ограничивает доступ к реализации различных проектов.

На расстоянии, но вместе!

В банке SEB в Латвии этим летом работают студенты из разных университетов, развивая навыки, получая новые знания о том, какого это на самом деле — работать в банке и насколько разные обязанности в каждом банковском управлении.

Хотя практиканты каждого подразделения работают на разных этажах здания в Валдлаучи или в другом здании SEB без возможности встретиться физически, это не ограничивает наши возможности общаться, делиться опытом и обмениваться идеями — дистанционно, на различных платформах и в приложениях, где мы создали группы и можем быстро и легко коммуницировать.

После первых дней практики я опросила своих коллег — практикантов из других структур банка — о том, какие они испытвают эмоции, каков их опыт и обязанности.

Эдите, которая работает в Управлении делопроизводства и офисного администрирования, говорит: «Рабочие обязанности динамичные, ответственные. Я чувствую себя частью команды. Не хватает возможности встретиться лично, особенно по «инновационным вторникам». В свою очередь Агнесе, которая работает вместе с Эдите, радуется тому, насколько приятные коллеги в банке SEB и насколько терпеливы наши руководители и менторы. Она особенно подчеркивает: «Мне кажется замечательным, что мы можем работать в балтийских, а не только латвийских командах, думая о решениях проблем, с которыми сейчас сталкивается банк».

Кристофер, который решил проходить практику в Управлении по развитию бизнеса, делает следующий вывод: «Впечатления очень позитивные, коллеги дружелюбные, атмосфера помогает думать. За сравнительно короткое время я ознакомился с принципами защиты данных и главными банковскими процессами. Работа интересная и заставляет мыслить в других масштабах, другими категориями. Чувствую, что мне многому надо учиться и моя работа может иметь большое значение».

Шаг за шагом!

Каждый новый опыт содержит фактор неизвестности — «Как это будет?», «Смогу ли я?», «Получится ли у меня?». Каждый новый день в банке несет в себе новые вызовы и испытания. Так много нового и неизвестного, всего того, что еще нужно узнать и понять. Все, что необходимо — это большая мотивация, желание учиться у опытных экспертов и ждать вызовов, которые принесет новый день!

Марта Кристиана Вилюма,
Участница Youth LAB