Мы живем во времена быстрых изменений, когда события больше нельзя предсказать даже на несколько месяцев вперед. К тому же есть ряд признаков, указывающих на то, что еще в течение некоторого времени нам придется сосуществовать с пандемией Covid-19. В этом году Латвийское агентство инвестиций и развития (LIAA) выяснило в ходе исследования, что идея нереализованного бизнеса есть примерно у 40% населения Латвии, поэтому для многих может быть актуален вопрос: подходящий ли сейчас момент для создания собственного предприятия. Или лучше подождать?
Стоит ли надеяться на бо́льшую стабильность и ясность?
Причины отсрочки реализации вашей бизнес-идеи могут быть разными. Например, нет стопроцентной уверенности в жизнеспособности идеи или еще требуется время для ее проверки. Однако, если причина в том, что вы надеетесь, что вот-вот наступят более стабильные, предсказуемые и безопасные времена, имейте в виду: скорее всего, ждать вам придется очень долго. А мир, между тем, снова изменится. Прошлый опыт показывает, что любой кризис — это также возможность для новых игроков выйти на рынок с новыми идеями.
Пандемия Covid-19 была и остается огромным вызовом для многих компаний. Однако опасения по поводу всеобъемлющего кризиса, который может превзойти финансовый кризис 2008 года, не оправдались, по крайней мере, для стран Балтии, поскольку мы намного лучше, чем многие другие страны еврозоны, справились с кризисом и восстановили экономику. Несмотря на обстоятельства, многие отрасли продолжали расти. И даже в секторах, затронутых пандемией, некоторые предприятия смогли проявить творческий подход и быстро приспособиться к новой реальности. Хотя прирост внутреннего валового продукта Латвии в прошлом году был отрицательным, в этом году, по оценке Министерства финансов, рост ВВП может составить 3,7%, а в следующем году достигнуть уже 5%.
Кроме того, в ходе проведенного в начале этого года исследования настроения малых и средних предприятий (МСП) в странах Балтии, мы пришли к выводу, что в Латвии большинство, то есть почти 70% МСП, по-прежнему настроены оптимистично или осторожно оптимистично. Большинство фирм к тому же планируют нанять новых работников, а не сокращать их численность.
Потенциал для открытия своего бизнеса особенно велик у женщин
Пандемия не стала препятствием и для учреждения новых предприятий, хотя и в этой области весной 2020 года, с введением в стране чрезвычайной ситуации, наблюдался внушительный спад. В прошлом году было создано наименьшее число новых компаний в течение последних 17 лет — лишь 8938, — и это можно объяснить неопределенностью, вызванной пандемией. Но, судя по доступным сейчас данным, в этом году кривая, похоже, начинает медленно выправляться в сторону повышения, к допандемийному уровню.
Данные банка SEB свидетельствуют о том, что в странах Балтии в целом мужчины гораздо более активны в учреждении предприятий: им принадлежит вдвое больше компаний, чем женщинам. При этом в Латвии доля предприятий, находящихся в собственности женщин, немного выше, чем в двух соседних странах. Кроме того, есть корреляция: по мере роста продолжительности существования компаний сокращается процент женщин-владелиц бизнеса. Отсюда можно сделать вывод, что именно в последние годы женщины стали более решительными и смелыми в реализации амбиций в предпринимательской сфере.
В Латвии есть только две области, где больше компаний, принадлежащих женщинам: это сектор здравоохранения и социальной работы, а также сфера образования. С другой стороны, меньше всего женщин начинают бизнес в финансовом и страховом секторах, а также в строительстве и энергетике. Оценивая гендерное распределение, мы видим, что именно женщины имеют большой потенциал для входа в бизнес, с возможностью внести свой вклад в отрасли, где традиционно преобладали мужчины.
Поддержка развития — доступна!
Начать работу обычно непросто: много неизвестного, много вызовов, в том числе финансовых. Тем не менее, различные инструменты поддержки доступны и для компаний, которые все еще находятся в начале пути. LIAA предлагает различные ресурсы как для тех, кто уже начал бизнес, так и для тех, кто все еще находится на стадии идеи. Еще один ценный партнер в предоставлении финансирования новым, еще не проявившим себя предприятиям — это финансовое учреждение Altum.
Банки тоже думают о том, как помочь компаниям стартовать более успешно. К примеру, банк SEB предлагает начинающим компаниям бесплатно пользоваться банковскими услугами в течение двух лет, таким образом обеспечивая поддержку уже с первого дня работы. Кроме того, новые предприятия в краях Рижского региона имеют возможность претендовать на финансирование в рамках программы грантов (ie)dvesma. А компании, которые работают не менее 2 лет, могут участвовать в Программе развития, чтобы достичь очень конкретных целей и в результате добиться настоящего прорыва бизнеса. Вдобавок открытые лекции eAkadēmija доступны всем желающим, а не только участникам программы.
В этом году также начался новый период финансирования у инвестиционных фондов Евросоюза, и среди всех приоритетов главный упор делается на климатическую нейтральность и дигитализацию. Особое внимание уделяется реализации проектов возобновляемых энергоресурсов: на эти цели будет выделено 139 миллионов евро. Финансирование будет использоваться и для повышения производительности (которая в Латвии в последние годы выросла, но по-прежнему сильно отстает от средних показателей по ЕС), и для стимулирования цифровых инноваций за счет более тесного сотрудничества между предпритиями и исследовательскими центрами.
Дигитализация — недооцененная и недопонятая
Под влиянием пандемии общество стремительно стало более цифровым, более дигитализированным. И даже если все привычки, приобретенные во время пандемии, не сохранятся, наше мышление и ценности уже изменились. Несколько очень повседневных примеров. Вместо того, чтобы ехать через весь город ради одной личной встречи, мы можем организовать три онлайн-встречи подряд, не выходя из дома. Практически все сделки с банком, даже оформление ипотечного кредита, мы можем уладить, не отходя от компьютера, а если что-то непонятно — ответы на все вопросы можно получить в ходе видеоконсультации. В этом контексте цифровизация становится для нас способом высвободить время для действительно важных дел.
Времена ограничений, вызванных пандемией, для части компаний стали причиной стремительного развития электронной коммерции, которая внезапно оказалась явной необходимостью. К тому же некоторым предприятиям такой шаг не только помог преодолеть самый сложный период, но и открыл возможности для привлечения новых клиентов как в Латвии, так и за рубежом. В то же время данные SEB показывают, что латвийские компании по-прежнему находятся на одном из последних мест в ЕС в том, что касается продажи товаров и услуг потребителям с использованием цифровых инструментов. Это можно объяснить дефицитом высококвалифицированных специалистов и низким общим уровнем цифровых навыков. Кроме того, доступная в Латвии цифровая инфраструктура общего пользования недостаточно поддерживает дигитализацию коммерсантов. Как мы выяснили в рамках уже упомянутого исследования малых и средних предприятий, лишь 44% латвийских МСП считают цифровизацию важной для своего бизнеса (среди новых компаний или стартапов процент выше — 51%). Также большинство опрошенных фирм — почти 80% — пока планируют фокусироваться только на внутреннем рынке.
Можно сделать вывод: мы не используем многие доступные возможности — по привычке, из предосторожности или по другим причинам, — поэтому сейчас подходящее время для того, чтобы на рынок пришли компании, которые видят большой потенциал дигитализации и планируют экспортировать свою продукцию или услуги.
Устойчивость — самый прочный фундамент нового предприятия
Время раннего капитализма, который все еще доминировал в бизнесе пятнадцать, даже десять лет назад, закончилось. Настала новая эпоха, которую ярче всего можно охарактеризовать словом «устойчивость». Устойчивое развитие означает, что компания стремится работать таким образом, чтобы получение прибыли мастерски сочеталось с вкладом в общество. Сегодня это уже не что-то из разряда «экстра», а абсолютная необходимость. Вдобавок, заботясь о своей устойчивости, компания получает и больший потенциал для выживания в условиях кризиса.
Для части существующих предприятий внедрение концепции устойчивости может быть довольно сложной задачей, а некоторые коммерсанты вообще не задумываются об этом. У новых же компаний есть преимущество: они могут быть устойчивыми уже с первого дня своего существования. Как этого добиться? Эксперты рекомендуют включать устойчивость в ценности компании. Таким образом, перед принятием любого серьезного решения придется оценивать, позволит ли оно предприятию стать более устойчивым и двигаться к поставленным долгосрочным целям.
Кроме того, устойчивость будет все больше влиять на возможности бизнеса получить финансирование. И банкам, и другим финансовым структурам важно, чтобы предприятие видело дальше собственного носа, думало о завтрашнем дне и о том, в каком мире будут жить наши дети.
