- Sākumlapa
- Uzņēmumiem
- Apdrošināšana
- Dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana
Dzīvības un nelaimes gadījumu apdrošināšana
Negaidītu izdevumu risku pārnešana uz apdrošinātāju
- Darbinieka slimības, nelaimes gadījuma vai nāves gadījumā kompensāciju izmaksā nevis darba devējs, bet apdrošinātājs
- Jums ir iespēja izmantot noteiktus nodokļu atvieglojumus
Dzīvības apdrošināšana paredz apdrošināšanas atlīdzības izmaksu darbinieka nāves gadījumā. SEB Life and Pension Baltic SE līgumu ir iespējams papildināt ar nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kas papildus paredz arī kompensāciju par nelaimes gadījumu izraisītām traumām, kaulu lūzumiem, pārejošu vai nepārejošu darba nespēju, kā arī ārstēšanos slimnīcā.
Darbinieku apdrošināšanas priekšrocības:
- Darbinieku apziņa, ka uzņēmums rūpējas par tiem.
- Nav neparedzētu izdevumu, jo apdrošinātājs parūpēsies par kompensācijas izmaksu darbiniekam nelaimes gadījuma situācijā.
- Sociāli atbildīga uzņēmuma tēls.
- Nodokļa atvieglojumi – par veiktajām iemaksām nav jāmaksā uzņēmuma ienākuma un sociālais nodoklis.
Cik izmaksā viena apdrošināšanas polise? (piemērs)
40 gadus vecs darbinieks
Segumi:
- Dzīvības apdrošināšana - 1500 EUR;
- Nāve nelaimes gadījumā - 1500 EUR;
- Invaliditāte nelaimes gadījumā - 1500 EUR;
- Traumas un kaulu lūzumi - 1500 EUR.
Cena: 10,22 EUR gadā
Prēmijas apmērs tiek noteikts katram gadījumam individuāli.
Lai uzzinātu vairāk par Jūsu iespējām apdrošināt savus darbiniekus, aicinām sazināties ar mūsu konsultantiem.
Dzīvības apdrošināšana (bez līdzekļu uzkrāšanas) sniedz uzņēmuma darbiniekiem un viņu ģimenēm finansiālo drošību, paredzot apdrošināšanas atlīdzības izmaksu darbinieka nāves gadījumā. Ģimenei, zaudējot apgādnieku, tā ir papildu finansiālā drošība, savukārt uzņēmumam – iespēja neplānotu izdevumu risku pārnest uz apdrošinātāju.
|
Līguma termiņš |
Minimālais termiņš – 1 gads |
|
Iemaksas |
Regulāras, nav pārtraucamas. Prēmijas apmērs ir atkarīgs no personas vecuma, apdrošinājuma summas un uzņēmuma darbinieku skaita. |
|
Atlīdzības izmaksa |
Labuma guvējam – apdrošinātā darbinieka nāves gadījumā.* |
* Izņēmumi atlīdzības izmaksai: darbinieka pašnāvība pirmajos 2 apdrošināšanas gados, algota karavīra darbība karadarbības zonā.
Nelaimes gadījumu apdrošināšana paredz kompensāciju pašam darbiniekam par dažādām nelaimes gadījumā gūtām traumām, kaulu lūzumiem, pārejošu vai nepārejošu darba nespēju, ārstēšanos slimnīcā, kā arī apdrošināšanas atlīdzības izmaksu tuviniekiem, ja nelaimes gadījuma rezultātā ir iestājusies darbinieka nāve. Nelaimes gadījumu apdrošināšana ir pieejama tikai kopā ar dzīvības apdrošināšanu.
|
Līguma termiņš |
Minimālais termiņš – 1 gads. Nelaimes gadījumu apdrošināšanas termiņš vienmēr ir vienāds ar dzīvības apdrošināšanas termiņu. |
|
Iemaksas |
Regulāras, nav pārtraucamas. Prēmijas apmērs ir atkarīgs no personas vecuma, apdrošinājuma summas un uzņēmuma darbinieku skaita. |
|
Atlīdzības izmaksa |
Darbiniekam – ja nelaimes gadījuma rezultātā gūta trauma, kaulu lūzums, iestājusies invaliditāte vai pārejoša darba nespēja vai radusies nepieciešamība ārstēties slimnīcā, Labuma guvējam – apdrošinātā darbinieka nāves gadījumā, ko izraisījis nelaimes gadījums. |
Izvēloties dzīvības apdrošināšanu (bez līdzekļu uzkrāšanas) un nelaimes gadījumu apdrošināšanu saviem darbiniekiem, uzņēmums var izmantot valsts paredzētās priekšrocības.
Saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem uzņēmumam nav jāmaksā uzņēmuma ienākuma nodoklis un sociālais nodoklis par dzīvības apdrošināšanu bez līdzekļu uzkrāšanas (tajā skaitā nelaimes gadījumu un veselības apdrošināšanu), kas nepārsniedz 10% no darbinieka bruto atalgojuma, taču ne vairāk kā EUR 426,86 gadā. Turklāt uzņēmums apdrošināšanas līgumu var slēgt arī uz vienu gadu.
SEB eksperti, izvērtējot Jūsu uzņēmuma personāla situāciju (darbinieku skaitu, darba vidi, vecuma struktūru u. c.), labprāt konsultēs Jūs par piemērotākā apdrošināšanas veida izvēli un nodokļu ietaupījumu!
- Uzņēmums var izvēlēties apdrošināt visus vai atsevišķus uzņēmuma darbiniekus.
- Darba devējs var izvēlēties, kad veikt SEB Life and Pension Baltic SE regulārās iemaksas par saviem darbiniekiem – reizi mēnesī, ceturksnī, pusgadā vai gadā.
|
SEB Life and Pension Baltic SE iemaksu konti |
||
|---|---|---|
|
AS "SEB banka" |
SWIFT kods: UNLALV2X |
LV35UNLA0002049469816 |
|
AS "Swedbank" |
SWIFT kods: HABALV22 |
LV73HABA0001403035913 |