Bizness -
20.08.2019
izaugsmes programma
Izaugsmes programma – uzņēmuma solis pretī straujam biznesa izrāvienam
Līdz 19. septembrim Latvijas mazie un vidējie uzņēmumi tiek aicināti pieteikties dalībai jau 4. SEB bankas rīkotajā Izaugsmes programmā. Tā uzņēmumiem piedāvās ne tikai vērtīgas lekcijas un darbnīcas, bet arī mentoringu un padomus no pieredzējušiem starptautiskiem un vietējiem jomas speciālistiem, kas palīdzēs izstrādāt jaunu produktu vai pakalpojumu un sasniegt strauju izaugsmi.
- Programma paredzēta maziem un vidējiem uzņēmumiem, kas reģistrēti Latvijā un darbojas vismaz 2 gadus;
- Galvenais mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem piedzīvot strauju izaugsmes lēcienu – 10x, nevis par 10%.
Lai gan jaunajiem uzņēmumiem Latvijā ir pieejams plašs atbalsts, jau kādu laiku strādājušiem uzņēmumiem palīdzību atrast ir grūtāk, vai arī tam pietrūkst laika un resursu. Lai palīdzētu šādiem uzņēmumiem attīstīties, SEB banka sadarbībā ar vadības konsultāciju uzņēmumu Civitta Latvija jau 4. reizi rīkos Izaugsmes programmu.
Atlasi izturējušie uzņēmumi bez maksas saņems ne vien vērtīgas zināšanas, bet arī mentoru atbalstu un praktiskus padomus, kas palīdzēs radīt jaunu produktu vai pakalpojumu, mudinās pārskatīt tradicionālo biznesa domāšanu un sākt strauju uzņēmuma izaugsmi.
Kuriem uzņēmumiem programma ir vērtīga
Izaugsmes programmai līdz 19. septembrim pieteikties aicināts ikviens mazais un vidējais uzņēmums no Latvijas, kas darbojas vismaz 2 gadus. Uzņēmuma darbības joma nav būtiska, bet uzņēmumam jāspēj skaidri definēt mērķus, kurus tas ar programmas palīdzību vēlas sasniegt.
Uzņēmumu pieteikumu tiks pārskatīti, bet pēc tam izvēlētās komandas tiks aicinātas uz aizraujošu 1 dienas nometni (bootcamp), kuras noslēgumā tiks paziņoti dalībai programmā izvēlētie uzņēmumi.
Atlasē vērtēs uzņēmuma tirgus ambīcijas, potenciālu digitalizēties un mainīt ierasto biznesa domāšanu, tādējādi radot unikālu produktu ne tikai Latvijas, bet arī Baltijas un pat vēl lielākam tirgum.
“Ikdienas steigā daudziem uzņēmējiem ne vienmēr pietiek laika un resursu attīstības stratēģiju izstrādei,” saka uzņēmuma Printful mārketinga nodaļas vadītājs Raitis Puriņš, kurš iepriekšējā Izaugsmes programmā strādāja par lektoru un mentoru. “Šo programmu es visvairāk iesaku tiem uzņēmumiem, kas jau kādu laiku jūtas iesprūduši vienā līmenī un vēlās saņemt enerģijas spērienu, lai pārkāptu barjerai un dotos tālāk.”
Izaugsmes programmā dalību ņēmušajiem uzņēmējiem jābūt gataviem deleģēt vismaz 3 pārstāvjus, kuri veltīs laiku un enerģiju, iedziļinoties lekcijās, piedalītos darbnīcās un pildot mājasdarbus. Lai ieguvums būtu pēc iespējas vērtīgāks, Izaugsmes programmas 1. kārtas dalībnieka Pure Chocolate valdes priekšsēdētājs Mārtiņš Čakste iesaka aktivitātes iesaistīties ne tikai uzņēmumu darbiniekiem, bet arī vadītājiem.
Programmas lekcijas gan klātienē, gan video formātā bez maksas būs pieejamas jebkuram interesentam.
Kā programmu vērtē absolventi
Nekas tik ļoti neiedvesmo kā programmas absolventu stāsti. Uzņēmuma MBIT vadītājs Mārtiņš Bērziņš, kurš ar savu komandu piedalījās Izaugsmes programmas 3. kārtā, atzīst: “Bieži ikdienas problēmas neļauj pievērsties būtiskiem jautājumiem par uzņēmuma attīstību. Programma piedāvā visas vajadzīgās komponentes, lai sasniegtu labu rezultātu.”
Programmas 1. kārtas dalībniece, Centrālās Laboratorijas vadītāja Stella Lapiņa iesaka nākamajiem dalībniekiem laikus padomāt, kādu produktu vai pakalpojumu viņi vēlētos attīstīt programmas laikā. Viņa arīdzan mudina saprast, ka dalībniekiem netiks pasniegta jau gatava zivs. “Toties programma nodrošina perfektu makšķeri,” piebilst Lapiņa.
Vērtīgs ieguvums dalībniekiem ir arī iespēja programmas praktiskajā daļā darboties kopā ar citu uzņēmumu pārstāvjiem un apmainīties ar viedokļiem. Tādējādi var rasties ne tikai jaunas idejas, bet arī nākotnes sadarbības aizmetņi starp dažādu nozaru uzņēmumiem.
Viena no Izaugsmes programmas lektorēm, zīmolu eksperte Lelde Rassa-Apsīte norāda, ka bieži vien uzņēmumiem pašiem nav pietiekami daudz resursu vajadzīgā eksperta piesaistei, tāpēc dalība programmā ir iespēja vienuviet tikt pie dažādu ekspertu viedokļa un atbalsta. “Manuprāt, galvenais nosacījums uzņēmuma dalībai ir vēlme kaut ko mainīt un radīt, jo īpaši svarīgi ir aktīvi darboties programmas praktiskajā daļā, būt atvērtam, ģenerēt un formulēt idejas. Tas ir brīnišķīgs process, ko vajag iemācīties baudīt,” saka eksperte.
Linda Ezerkalna
