Klientu ilgtermiņa uzkrājumi 2019. gadā palielinājušies par 23%

SEB grupas klientu skaits Latvijā, kuri veido ilgtermiņa uzkrājumus, 2019. gada laikā turpināja pieaugt, un kopējais ilgtermiņa uzkrājumu apjoms pensiju 2. un 3. līmeņa plānos un dzīvības apdrošināšanā veidoja 1,42 miljardus eiro, kas ir par 23% vairāk nekā gadu iepriekš.

SEB pensiju 2. līmeņa plāniem 2019. gada beigās savu uzkrājumu uzticēja vairāk nekā 295 tūkstoši pensiju 2. līmeņa dalībnieku. Līdz ar to lielāko daļu ilgtermiņa uzkrājumu apmēra veidoja tieši klientu kapitāls SEB pensiju 2. līmeņa plānos – kopumā gandrīz 1,1 miljards eiro, kas ir par 27% vairāk nekā gadu iepriekš.  No šīs summas SEB Investment Management pērn nodrošināja investīciju atdevi, kas lēšama teju 110 miljonu eiro apmērā.

SEB Investment Management valdes priekšsēdētājs Jānis Rozenfelds: “Pensiju 2. līmeņa plāniem 2019. gads bija desmitgades spožākais gads. Pateicoties veiksmīgām investīcijām finanšu tirgos, SEB pensiju 2. līmeņa plāni pērn uzrādījuši augstāku ienesīgumu nekā vidēji tirgū (+12,49%). Īpaši izceļami “SEB indeksu plāns” (+25,62%) un “SEB dinamiskais plāns” (+22,79%), kuru atdeve pērn bija augstākā starp visiem pensiju 2. līmeņa plāniem. Abi šie plāni var veikt ieguldījumus akcijās līdz pat 75% no to kopējiem aktīviem. Te gan svarīgi atcerēties – jo vairāk tiek ieguldīts akcijās, jo augstāks ir iespējamais ienesīgums, taču vienlaikus augstāks ir arī risks. Izvēloties pareizos finanšu instrumentus, pērn arī  SEB pensiju 3. līmeņa dalībniekiem nodrošināta līdz šim augstākā investīciju atdeve: 10,65% gadā pensiju plānam “SEB-Sabalansētais” (ieguldījumi akcijās līdz 25%) un 15,30% gadā plānam “SEB-Aktīvais” (ieguldījumi akcijās līdz 50%), klientiem nodrošinot investīciju atdevi kopumā vairāk nekā 18,5 miljonu eiro apmērā.”

Kopumā 2019. gada beigās SEB Atklātā pensiju fonda piedāvātā pensiju 3. līmeņa klientu skaits sasniedza 91 tūkstoti, tajā skaitā arī klienti, par kuriem iemaksas veic viņu darba devējs. Kopējais privātpersonu un darba devēju iemaksu apjoms sasniedza 25 miljonus eiro, kas ir par 7% vairāk nekā gadu iepriekš. Līdz ar to kopējais klientu kapitāls 2019. gadā ir pieaudzis par 19% un sasniedzis 185,5 miljonus eiro. Pensiju 3. līmenī lielāka aktivitāte pēdējos gados vērojama tieši korporatīvajā segmentā – arvien vairāk daba devēju izvēlas nodrošināt saviem darbiniekiem modernu darba samaksas un papildu labumu sistēmu, tajā iekļaujot arī ilgtermiņa uzkrājumus. Jaunu juridisko klientu skaits SEB pensiju 3. līmenī pagājušajā gadā pieaudzis par 17%, bet darba devēju iemaksas savu darbinieku pensiju kontos, salīdzinot ar 2018. gadu, ir palielinājušās par 10%.

Aizvadītais gads iezīmējis arī pozitīvu tendenci – uzkrājumus sāk veidoti gados arvien jaunāki cilvēki. Piemēram, SEB pensiju 3. līmenī vidējais vecums, kurā klienti sāk veidot uzkrājumus, pērn sarucis par 6 gadiem un šobrīd ir 43 gadi. Līdzīga tendence vērojama arī dzīvības apdrošināšanā ar uzkrājuma veidošanu – arvien biežāk uzkrājumus sāk veidot klienti vecuma grupā no 35 līdz 44 gadiem. Tas liecina, ka ir vairojusies izpratne par uzkrājumu nozīmību personīgās labklājības un finansiālās drošības veicināšanā. Interesi par ilgtermiņa uzkrājumu veidošanu dzīvības apdrošināšanā un pensiju 3. līmenī veicina arī iespēja saņemt iedzīvotāju ienākuma nodokļa atmaksu par uzkrājumos veiktajām iemaksām.

Kopumā klientu ilgtermiņa uzkrājumu apmērs SEB Life and Pension Baltic SE 2019. gada beigās sasniedza 142,8 miljonus eiro. No tiem 45,7 miljonus eiro, kas ir par 28%  vairāk nekā 2018. gadā, veidoja klientu kapitāls dzīvības apdrošināšanā ar uzkrājumu ieguldījumu fondos. Šajā uzkrājumu veidā pērn klientu skaits pieaudzis par 11% korporatīvajā segmentā un par 12% privātpersonu segmentā. SEB Life and Pension Baltic SE klientiem pērn nodrošināja kapitāla pieaugumu no investīciju atdeves vairāk nekā 6,8 miljonu eiro apmērā, savukārt apdrošināšanas atlīdzībās izmaksāja teju 34,9 miljonus eiro.